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企業(yè)新聞

抓好過程管控 助力原料提質(zhì)增效

近期,原料分廠根據(jù)公司對當前生產(chǎn)經(jīng)營工作的新部署,本著“一切成本皆可降、全員身上有指標”的理念,進一步加強精細化管理,全過程開展對標挖潛,不斷增強全員質(zhì)量意識,持續(xù)推進提質(zhì)增效工作深入開展。

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前端抓原燃料標準精細化落實

分廠大力開展原燃料保供工作,生產(chǎn)技術(shù)室每日掌控來料品種、成分,現(xiàn)場看料并策劃指導物料分類堆放及使用,通過嚴抓混勻配料工序精細化操作,加強配料秤體維護,進一步提高設備持續(xù)作業(yè)率,降低配料倉小時下料偏差。此外,為穩(wěn)定燃料粒徑,細化焦粉粒級標準,并通過焦粉預先篩分工藝,將小于一定粒徑的燃料直接分離出來,運輸至配料室,減少焦粉粒級不合格現(xiàn)象,從而改善燃料粒級分布,有效降低粒徑占比。在此基礎(chǔ)上,在布料過程中有針對性地加強上料管理,根據(jù)混勻礦粒度情況提前策劃調(diào)整熔劑、返礦結(jié)構(gòu)……一系列措施實施,為改善含鐵料透氣性創(chuàng)造了有利條件,為燒結(jié)礦質(zhì)量指標穩(wěn)定提供了有力支撐。

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過程抓技術(shù)創(chuàng)新、數(shù)字化建設

分廠以技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化建設為中心,不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。在生產(chǎn)過程中,為推動工藝環(huán)節(jié)窄區(qū)間控制,以公司下發(fā)的控制標準為參考,將內(nèi)部控制指標正負允許誤差范圍下調(diào)50%,并進一步細化各項工藝控制環(huán)節(jié)的操作控制要求。同時,還重視崗位操作人員的操作水平和技術(shù)提升,每周組織開展生產(chǎn)工藝復盤分析會,各大班、班組結(jié)合班中日常操作,分享自己的經(jīng)驗和看法,通過探討和總結(jié),形成了一套行之有效的操作標準和數(shù)據(jù)模型。此外,分廠干部職工立足崗位,瞄準生產(chǎn)過程中看似平常、不起眼的微小環(huán)節(jié),提出并實施了風箱支管改造、波紋補償器延壽、微負壓點火、點火器改造、階梯溜槽、臺車布料系統(tǒng)改造等諸多新穎且成效顯著的技改,有效促進了各類指標的持續(xù)改善。

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終端抓燒結(jié)礦質(zhì)量及工序監(jiān)督

分廠持續(xù)加大質(zhì)量投入,完善質(zhì)量管理,堅持配料工序驗證混勻工序的效果、燒結(jié)工序驗證配料工序的粒度及下料穩(wěn)定、成品工序驗證燒結(jié)過程,通過各工序?qū)訉影殃P(guān),確保燒結(jié)礦質(zhì)量過關(guān)。同時,針對冬季氣溫變化對燒結(jié)生產(chǎn)過程產(chǎn)生的影響,加強對混合料料溫、煤氣、制粒蒸汽等影響的監(jiān)控,嚴格執(zhí)行“三勤一準”的操作方針,及時觀察混合料水分粒度波動情況,根據(jù)情況快速穩(wěn)定碳配比。在此基礎(chǔ)上,分廠還在降低返礦率上下功夫,通過強化各崗位間的操作與溝通,減少內(nèi)循環(huán)返礦量與返礦的配入量,使燒結(jié)礦產(chǎn)、質(zhì)量明顯提升,降低固體燃料消耗,以控制燃料粒度為抓手,減少燃料在布料時的偏析,將FeO和轉(zhuǎn)股指數(shù)控制在最佳范圍,使燒結(jié)礦強度大幅提升。

下一步,分廠將進一步凝聚全員智慧,努力破解生產(chǎn)難題,促進提質(zhì)增效,匯聚乘勢而上的發(fā)展氣場,推動形成更加濃厚、更有活力的改革創(chuàng)新氛圍,為公司新發(fā)展增添不竭動力!


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