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按照《企業(yè)民主管理規(guī)定》和《西鋼集團公司工會職工代表大會實施細則的要求》等有關(guān)規(guī)定，10月18日上午，集團公司召開職工代表大會，審議并通過了《西寧特殊鋼集團有限公司及子公司重整職工安置方案》，為職工安置工作的順利推進奠定了堅實基礎(chǔ)。省國資委副主任欒鳳江，省能源化工機冶工會主席趙永明，西鋼集團公司、股份公司領(lǐng)導，重整管理人代表，戰(zhàn)略投資人代表北京建龍重工集團管理團隊及各公司各單位職工代表參加會議。

會議宣讀了《西寧特殊鋼集團有限責任公司及子公司重整職工安置方案》。期間，戰(zhàn)略投資人代表北京建龍重工集團有限公司董事長張志祥就西鋼下一步改革發(fā)展闡述了個人思路和想法。

大會應到職工代表454名，實際到會代表452人，大會采用無記名投票的方式，審議通過了《西寧特殊鋼集團有限公司及子公司重整職工安置方案》。

據(jù)悉，為保障職工合法權(quán)益，在改革期間，公司全方位、多層次就企業(yè)深化改革及司法重整進展情況及時向全體職工披露，并大力開展了思想引導和宣講工作，確保了職工在企業(yè)改革期間的知情權(quán)，有效維護了企業(yè)改革大局穩(wěn)定，為順利實施各項改革舉措打下了堅實的基礎(chǔ)。