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企業(yè)新聞

生產(chǎn)作業(yè)忙,帶你直擊一線現(xiàn)場

道阻且長,行則將至;征途漫漫,唯有奮斗。

時光飛逝,2018年深化改革至今已有五個年頭,春去秋來循環(huán)變換,公司生產(chǎn)一線正在以腳踏實地的實際行動,踐行著深化改革中的砥礪前行,不懈奮斗……

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“立足本職”就是在不斷的實踐操作中,提升綜合素質(zhì)能力。

深秋的清晨天氣清涼,早晨不到七點半,2#電爐會議室已人頭攢動,在例行的早會上,電爐工序各環(huán)節(jié)負責人從嚴防事故、細化工藝、穩(wěn)定操作、提高設(shè)備利用率入手,全面分析生產(chǎn)過程中影響生產(chǎn)進度的因素,安排部署生產(chǎn)作業(yè)的各項工作,并要求生產(chǎn)一線人員按時巡查爐體、管道等設(shè)備,緊盯出鋼澆鑄、鋼錠熱送等具體工作,全力以赴把控好煉鋼工序的關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保煉鋼工序平穩(wěn)順行。

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 “生產(chǎn)人員要像了解自己一樣了解每天操作的生產(chǎn)設(shè)備,在保障設(shè)備穩(wěn)定運行的情況下,獨立完成基本的檢修維護,這樣才能夠在當前深化改革的關(guān)鍵時期把工作效率提上去?!闭f這話的是煉鋼分廠電爐工段段長張海龍。

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連日來,煉鋼分廠電爐工段職工們認真總結(jié)以往設(shè)備維護工作經(jīng)驗,不斷完善“操修合一”工作制度,進一步優(yōu)化了設(shè)備管理手段,將前期等待檢修的模式轉(zhuǎn)化為實時預(yù)判維修、定期維修的模式,在對設(shè)備檢修之前及時獲取設(shè)備故障信息,通過看、聽、摸、聞、問等方法,從設(shè)備外觀、異響、氣味、溫度升高等現(xiàn)象進行分析,準確判斷故障原因,科學合理地制定檢修措施,使檢修工作少走彎路,有效提高檢修質(zhì)量,分類實施各項定修任務(wù)?!罢f的再多不如腳踏實地干好本職工作?!睆埡}堈f,如今2#電爐生產(chǎn)一線的生產(chǎn)人員會在落實好日常生產(chǎn)基礎(chǔ)上,時常帶著管鉗、扳手、改錐等檢修工具,對進料小車、前后驅(qū)動、吊掛、高位料倉稱重系統(tǒng)、出鋼車、出渣車、兌鐵臺車等設(shè)備進行基礎(chǔ)的檢修保養(yǎng),讓生產(chǎn)效率也跟著快起來……

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“堅守崗位”就是將當前的事一直認認真真做好。

“我們一線職工只要堅守好自己的崗位,將堅持的事一直做下去,就是為當前的深化改革在做貢獻?!毙虏牧瞎揪反蟀艟€作業(yè)區(qū)準備工段于增春說道。累計攻克38項難題,獲得QC成果1項,被省國資委授予2022年度監(jiān)管企業(yè)“國企先鋒”黨支部榮譽稱號。其中,《一種固定式熱鋸擋水裝置》項目獲得國家實用新型專利,《高碳鉻軸承鋼棒材軋后冷卻工藝研究》項目獲青海省第三十二次QC成果發(fā)布三等獎……新材料公司精品大棒線作業(yè)區(qū)準備工段作為創(chuàng)新創(chuàng)效的基層代表,為落實當前深化改革的具體工作,助力早日實現(xiàn)扭虧脫困,準備工段圍繞實際工作中遇到的各種故障和技術(shù)難題,認真編制專業(yè)化教程和案例,并制作成課件,為青年職工進行技術(shù)指導(dǎo)授課。同時,成立專項討論組,結(jié)合新技術(shù)研究討論,在一個個小項目的發(fā)明創(chuàng)造過程中,從選題、立項、研發(fā)、驗收方面入手,充分發(fā)揮傳幫帶作用,由經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干從旁指導(dǎo),讓年輕的技術(shù)人員參與實際操作中,進一步提升青年職工的實操水平和創(chuàng)新思維。

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“導(dǎo)衛(wèi)水管改造、自制圍圈機、自制軸承座拉拔器、軋機水管改造等發(fā)明創(chuàng)造,基本上都是支部黨員帶頭完成的?!庇谠龃喝鐢?shù)家珍地回憶起支部的技改發(fā)明。今年以來,面對公司改革脫困主線任務(wù),準備工段黨支部積極開展職工專業(yè)技術(shù)培訓和小發(fā)明、小創(chuàng)造等“五小”工作,以此加強職工隊伍的綜合素質(zhì),讓職工掌握過硬的技術(shù)本領(lǐng),增強職工隊伍凝聚力。于增春介紹道,為了調(diào)動職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性,準備黨支部以“十一個堅持”改革舉措為引領(lǐng),廣泛開展勞動競賽,進一步強化設(shè)備操作、維護和潤滑,優(yōu)化生產(chǎn)工藝、加強設(shè)備點檢、保證設(shè)備狀態(tài)完好,為全面滿負荷生產(chǎn)做好各項準備工作。同時,準備工段各班組每天在交接班會上,圍繞生產(chǎn)維護、軋機和導(dǎo)衛(wèi)裝配等輪流培訓專業(yè)小知識,進行現(xiàn)場提問,幫助職工正確認識自身存在的不足,充實自己的工作經(jīng)驗,以扎實的專業(yè)技術(shù)水平不斷提升工作能力和效率,為公司深化改革提供專業(yè)技術(shù)支持。

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深化改革,責重山岳,不是馳于空想、騖于虛聲就能完成的;更不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的,而是需要我們?nèi)諒?fù)一日、月復(fù)一月、年復(fù)一年的不懈努力、不懈奮斗。面對當前深化改革中心任務(wù),讓我們繼續(xù)以“主人翁精神”,勤奮工作、銳意進取、勇于創(chuàng)造,以自己的拼搏付出、奮發(fā)進取匯聚成實現(xiàn)扭虧脫困的磅礴力量。


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