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黨建新聞

集團公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作及基層黨組織四項責(zé)任述職會議

3月11日,集團公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作及基層黨組織四項責(zé)任述職會議,總結(jié)2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作,聽取部分基層黨組織四項責(zé)任落實情況,部署2023年重點工作。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理馬玉成出席會議并講話。受集團公司黨委委托,集團公司黨委副書記史佐作黨委履行主體責(zé)任的工作報告,集團公司紀(jì)委書記宋永進(jìn)作紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的工作報告。各公司各單位黨組織書記、專職副書記參加會議。

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馬玉成指出,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項長期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù)。公司上下要深刻認(rèn)識新時代全面從嚴(yán)治黨面臨的嚴(yán)峻形勢,壓實管黨治黨責(zé)任,自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署和省委省政府工作要求上來。全體干部職工必須行動起來,在省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,刀刃向內(nèi),標(biāo)本兼治,保持戰(zhàn)略定力,堅定前進(jìn)毅力,引燃拼搏動力,以壯士斷腕、刮骨療傷的勇氣和毅力自我革命、堅決整治,共同營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

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馬玉成強調(diào),集團公司深化改革目前到了爬坡過坎的關(guān)鍵階段,面臨艱巨的困難和挑戰(zhàn),要堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,形成良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍和政治生態(tài)。廣大黨員干部要高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,忠誠履職、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實重干、勇于擔(dān)當(dāng),以堅定的政治擔(dān)當(dāng)和強烈的黨性意識,努力做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、務(wù)實清廉的先鋒和表率,打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良政治生態(tài),不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展,為加快推進(jìn)公司改革發(fā)展,完成年度各項任務(wù)目標(biāo)提供堅強保障,以飽滿精神狀態(tài)和實際工作成效把黨的二十大精神落地實處。

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馬玉成要求,公司上下要保持高壓態(tài)勢不放松,著力在講政治、強震懾、重監(jiān)督上下功夫,著重在轉(zhuǎn)作風(fēng)、強執(zhí)行、促落實上求實效,不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,助力推進(jìn)公司各項改革目標(biāo)任務(wù)完成。一是突出政治建設(shè),把準(zhǔn)方向之舵。要以堅定的政治立場和鮮明的政治態(tài)度,一刻不停推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,以實際行動踐行“兩個維護(hù)”,形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面,不斷凝聚貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求的磅礴力量;各級黨員干部要帶頭加強和改進(jìn)自身作風(fēng),高度重視提升自身抓好落實全面從嚴(yán)治黨要求的能力,涵養(yǎng)“心中有黨”的浩然正氣,鍛造“心中有戒”的鋼鐵意志,把堅定不移貫徹落實公司各項工作舉措,高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù),作為捍衛(wèi)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的具體體現(xiàn);要在黨員隊伍中開展理想信念教育、對黨忠誠教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、愛崗愛企教育,努力在學(xué)思踐悟中強黨性、促發(fā)展、強作風(fēng),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,有效提升基層黨組織政治功能和組織功能,不斷提升各級黨組織引領(lǐng)發(fā)展能力,努力在推動公司改革發(fā)展新征程中干在實處、走在前列。二是強化理論武裝,鑄就發(fā)展之魂。要夯實清正廉潔思想根基,堅定信仰信念信心,筑牢拒腐防變思想防線,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、統(tǒng)領(lǐng)工作,弘揚偉大建黨精神,以永遠(yuǎn)在路上的清醒和堅定堅持黨的自我革命,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和省第十四次黨代會精神,努力悟原理、明方向、強動力、學(xué)方法,深學(xué)而篤行;要深入開展廉政警示教育,把警示教育作為加強黨員干部思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項經(jīng)常性工作來抓,注重警示教育的日常性、普遍性,發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范和反面典型的警示教育作用,增強廉政警示教育的針對性;要持續(xù)開展“以案促改”警示教育,通過典型案例深刻警示教育,以典型案例的深刻剖析與深刻教訓(xùn),培養(yǎng)黨員干部職工遵紀(jì)守法的自覺性。三是建強干部隊伍,擔(dān)當(dāng)興企之責(zé)。要充分發(fā)揮干部考核工作指揮棒、風(fēng)向標(biāo)的作用,堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,鮮明亮出評判政治表現(xiàn)優(yōu)劣的標(biāo)尺,規(guī)范干部選拔、培養(yǎng)、管理、考核、使用、退出等各個環(huán)節(jié)工作,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),匡正選人用人風(fēng)氣;要壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)各方責(zé)任,各級黨組織要以高度的政治自覺和行動自覺,堅持把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任作為重大政治責(zé)任扛在肩上、抓在手里、落在實處,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理同部署、同落實、同檢查、同考核,經(jīng)常分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢,抓好組織領(lǐng)導(dǎo)和推動落實;黨組織的書記作為第一責(zé)任人要履行好第一責(zé)任;分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,對分管領(lǐng)域、分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實負(fù)起責(zé)任,細(xì)化措施,明確重點,加強督導(dǎo);各級紀(jì)檢組織要聚焦中心任務(wù)、找準(zhǔn)職責(zé)定位,強化監(jiān)督管理,對企業(yè)重點人、重點事和廉政風(fēng)險點要摸清摸透,做到心中有數(shù)、眼中有事、手上有招,要強化權(quán)力運行監(jiān)督,持續(xù)強化“大監(jiān)督體系”建設(shè),統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)督、巡察監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督四項監(jiān)督貫通融合,加強監(jiān)督結(jié)果互通共享,充分發(fā)揮監(jiān)督力量的專業(yè)優(yōu)勢,凝聚各類監(jiān)督合力,為改革改革發(fā)展保駕護(hù)航。四是鍛造優(yōu)良作風(fēng),筑牢防腐之堤。各級黨組織要履行主體責(zé)任,將作風(fēng)建設(shè)扛在肩上,持續(xù)整治“四風(fēng)”問題,加強對黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實的監(jiān)督檢查;充分運用批評教育、警示談話、誡勉談話等組織處理手段,堅持抓早抓小,防患于未然,提前扎緊“籠子”,嚴(yán)查推拖等靠、慵懶無為、效率低下、打折扣搞變通等問題;各級紀(jì)檢組織要強化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì),堅持抓節(jié)點、抓具體、抓以上率下,經(jīng)常擺擺表現(xiàn)、找找差距,關(guān)注“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)新動向;深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,規(guī)范審計、招標(biāo)、采購等監(jiān)督工作,對苗頭性問題第一時間提出告誡、提醒和引導(dǎo),盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài),防止小錯鑄成大錯;對違紀(jì)事件,發(fā)現(xiàn)一起查處一起、處理一起,起到警示一大片的作用,營造公司風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

史佐作了題為《凝心聚力促改革、篤行不怠勇向前,為譜寫公司改革發(fā)展新篇章而團結(jié)奮斗》的工作報告。報告指出,2022年,面對行業(yè)形勢的深刻變化和全年4輪疫情的嚴(yán)重沖擊,公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實省委、省政府各項工作部署,不斷加強黨的領(lǐng)導(dǎo),強化黨的建設(shè),團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工戰(zhàn)疫情、保生存,謀改革、解難題,為集團公司開辟改革脫困新局面構(gòu)筑了堅強保障。2023年是貫徹黨的二十大精神和省十四次黨代會部署的開局之年,是公司深化改革各項工作全面鋪開的重要一年,公司黨委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅決落實國企姓黨的政治責(zé)任,全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和省十四次黨代會精神,認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代組織路線,落實全面從嚴(yán)治黨體系任務(wù)要求,堅決完成省委省政府關(guān)于西鋼集團公司改革脫困工作部署,外抓市場、內(nèi)抓改革,持續(xù)推進(jìn)“三大變革”,樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向,著力增強基層黨組織政治功能和組織功能,深入開展“主人翁意識”專項行動,凝聚改革共識,破解經(jīng)營難題,為譜寫公司改革發(fā)展新篇章而團結(jié)奮斗。

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宋永進(jìn)作了題為《強化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 提升執(zhí)紀(jì)能力 為公司深化改革高質(zhì)量發(fā)展提供紀(jì)律保證》的工作報告。報告指出,2022年,在省紀(jì)委監(jiān)委、集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,公司紀(jì)委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、中紀(jì)委十九屆六次全會、省紀(jì)委十三屆六次全會精神,堅定捍衛(wèi)“兩個確立”,堅決做到“兩個維護(hù)”,持續(xù)拓展監(jiān)督有效抓手,一體推進(jìn)“三不腐”體制建設(shè),推動公司政治生態(tài)持續(xù)向好。2023年,公司紀(jì)委將全面落實好黨的二十大關(guān)于推動全面從嚴(yán)治黨各項要求,嚴(yán)格按照中紀(jì)委二十屆二次全會和省紀(jì)委十四屆二次全會部署,扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路,努力開創(chuàng)西鋼改革發(fā)展新局面。

會議嚴(yán)格落實“第一議題”制度,集中學(xué)習(xí)了全國“兩會”精神,習(xí)近平總書記對深入開展學(xué)雷鋒活動作出的重要指示、在十九屆中共中央政治局第四十次集體學(xué)習(xí)上的重要講話、黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”和作風(fēng)“十不準(zhǔn)”及部分黨內(nèi)法規(guī)準(zhǔn)則。組織全體參會人員集中觀看了廉政教育片,強化了廉政警示教育,增強了廉潔自律意識,為新一年工作沖刺奠定思想、組織、作風(fēng)基礎(chǔ)。聽取置業(yè)公司、礦冶公司、技術(shù)質(zhì)量中心三家單位黨組織書記抓黨風(fēng)廉政工作、抓基層黨建工作、抓人才工作的述職,公司領(lǐng)導(dǎo)就三家單位述職情況作了具有很強指導(dǎo)性的點評。宣讀《西鋼集團公司2023年宣傳思想工作要點》。安排股份公司、江倉公司、安全環(huán)保管理中心等9家單位簽訂了2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、黨建工作責(zé)任書、意識形態(tài)工作責(zé)任書。

會議要求,全體黨員干部職工要把全面從嚴(yán)治黨作為長期戰(zhàn)略和永恒課題,堅持治理的理念、系統(tǒng)的觀念、辯證的思維,把“全”的要求、“嚴(yán)”的基調(diào)、“治”的理念落到實處,以自我革命精神引領(lǐng)和推進(jìn)企業(yè)改革脫困工作,重振雄風(fēng),再創(chuàng)輝煌。一是領(lǐng)會會議精神,在思想認(rèn)識上再聚焦再提升。準(zhǔn)確把握本次會議的精神實質(zhì)和核心要義,結(jié)合實際研究貫徹落實的具體措施,切實把思想和行動統(tǒng)一到會議確定的工作思路、奮斗目標(biāo)和工作重點上來。二是強化執(zhí)行落實,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走深走實。各級黨組織書記要堅決扛起全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,班子成員扎實履行好“一崗雙責(zé)”,全力以赴把各項工作抓緊、抓實、抓出成效。三要錨定前進(jìn)目標(biāo),以高質(zhì)量黨建書寫發(fā)展新篇。各級黨組織是提高政治站位,堅決做到思想認(rèn)識再提高,主體責(zé)任再強化,紀(jì)律意識再嚴(yán)明,工作任務(wù)再落實,把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有效融入企業(yè)治理全過程、各方面。